Start-up

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因為現在職務的需求,好久沒放心思在自己的網站上了。手癢好久了,現在準備再次展現身手 startup 一個新的 idea 。 這次 startup 的方式將有些不同,將從「使用者經驗」開始,介面設計,至網站設計。 因為 idea 和情人有關, …

2012

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2012,又是新的一年! 新年新氣象! 我2012的願望是: 1. 每週運動二次 2. 每週至少作一篇文章 就先這樣吧…

驕傲一下

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這是我在巴爾地摩辦公室的窗景… 我的 1Web 團隊… 全美前二百大的企業總部大樓的半個六樓現在都是我的帝國範圍!直接和間接的員工達55人,明年運作預算美元二百萬加上企劃(CapEx)預算八百萬美元… 三 …

第六感生死緣

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哇塞! 才試著翻譯一天,一篇而以,這 blog 的臉書粉絲就破百了!這樣壓力會不會大了點? 不過沒關係,我最喜歡有壓力了,因為我人賤,必需有壓力,我才不會偷懶,我才會進步 😛 為了不辜負各位粉絲的期望以及難得這天下午有空,馬上就來翻翻下面摘 …

翻譯障礙

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記得前一陣子讀到 Seth Godin 的這一篇以 Talker’s block 為標題的 post,文章內提到人之所以沒有 Talker’s block (說話者障礙)的原因是因為人們已經習慣講廢話並不在的那麼顧慮 …

50 球

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連續擊發五十球,累死人了… 想當年,五百球也只不過是家常便飯而已,但現在,五十球過後,寫這篇po文,一邊寫,手一邊抖個不停 ^^^^^^^^^^^^^

骨幹

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這是在上星期四,十月二十日,MarketEdge 全體大會結束後,在波士頓郊區照的一張相片,相片中的成員是我及我部門的四位主要骨幹主管… 怎麼樣?女的美麗,男的俊俏吧!

think different…

張阿德企業階梯 2 Comments

上星期,做簡報時,嵌入了以下的這段影片。 簡報的內容是在這經濟不景氣和公司前景堪憂的情況下對公司未來所做的一些建議。主要目的是爭取明年的預算,約一千五百萬美元。 嵌影片的目的是因為我的部門主要的專注是在於創新研發,而在現今的經濟氛圍中,創新 …

respect or fear?

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最近才了解到"擺架子"在管理上的重要性,平易近人固然重要,但要帶的動的人,適當的架子是需要的。上下級的階層關係必須要有適當的突顯,建立管理者必須的威嚴,才能有效的管理… 光有 respect(尊敬)不夠,適當的 fear(恐懼) …