原近在總裁陪訓 (executive coaching) 的「自我認知」課程中發現，「耐煩」真的是一項很重要的能耐，我所有的不足或缺點都和我的耐心不足有相當大的關係。
一向喜歡立竿見影的我，做什麼事都是急失鋒一個，加上凡事求快和求完美的個性，說實在的，我實在給我自己很大的壓力！
不帶人，單打獨鬥一個人的時代，我的績效極高，是老闆眼中的完美員工，每年甲級評等，開始帶小組時，小組無法完成的事，我還可以一人擋三人，照樣完成任務，現今是五十多人的頭頭，依理，我應當交際應酬，運籌維握，指揮大局，而不該再凡事親力親為了，但交代出去的事，要不就是沒有按時上交，再不然就是離我原來的期望有些差距！這簡直是在磨我嘛！
待續…