總裁陪訓 – 1

張阿德 企業階梯 Leave a Comment

原近在總裁陪訓 (executive coaching) 的「自我認知」課程中發現,「耐煩」真的是一項很重要的能耐,我所有的不足或缺點都和我的耐心不足有相當大的關係。

一向喜歡立竿見影的我,做什麼事都是急失鋒一個,加上凡事求快和求完美的個性,說實在的,我實在給我自己很大的壓力!

不帶人,單打獨鬥一個人的時代,我的績效極高,是老闆眼中的完美員工,每年甲級評等,開始帶小組時,小組無法完成的事,我還可以一人擋三人,照樣完成任務,現今是五十多人的頭頭,依理,我應當交際應酬,運籌維握,指揮大局,而不該再凡事親力親為了,但交代出去的事,要不就是沒有按時上交,再不然就是離我原來的期望有些差距!這簡直是在磨我嘛!

待續…

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