星期五才從台灣回來，禮拜天才到家，昨天才回公司，放假累積的 email 還沒看完，馬上就被叫被叫去修士頓開會，在家裡還待不到三天。 昨天白天在公司為了2014的預算忙到忘了時差，忘了累，晩上七點一回到家，還來不及吃東西，累到到頭就睡。 因為 …
Compartmentalize
Compartmentalize 的中文意思是分離隔絕，這個字常被用在人的情緒管理上，情緒起伏太大，牽連太寬都會影響決策的品質。 例如： 剛剛在會議中被批判了，你是否可以把心情分離隔絕而不影響到下一個完全不同主題的會議並且能專心在新的主題上 …
對話 (Dialog) 的重要性
和我看法不同或在我專業方面知識程度上差太遠的人，我通常都是抱著「懶得和他講話」，「不屑與他交談」的心態，常常會因此心態和他人之間造成不必要的隔閡和誤解。 其實想一想，稍微有點耐心和他人對話，慢慢的闡述自己的理念和看法，對話一次不夠，就再來第 …
急他人所急
在職場想要升官升的快，最簡單的方法之一就是：急老闆所急。 試試看，真的很受用，不成功免費。
利用製造需求來提升你的重要性
價值是供給和需求的平衡點，在需求沒有增加的情況下，供給越多價值越低，提升價值的最好方法，一是減少供給，二是增加需求。 在工作場合，提升自己的重要性，增加自己的專業知識是一個方式，但更快的方式就是製造他人對自己的需求和依賴。 如果只靠專業知識 …