虛偽

「做人處事要虛偽，和高層應對一定要能不亢不卑」是一位去年離職的同事離行前給我的一個建議，唉，的確，今天在公司開 Secession Planning (接班者安排會議)時，才發現人虛偽的成度遠遠超過我的想像。

揣摸上意，自我吹捧，貶低他人，真是虛偽的到家了，宛如自己是聖人般的批判他人，完全是嚴以律他，寬以待已，大家的臉皮都厚的不得了，可怕啊。

1. 沒有 executive presence 既然是一位同事阻擋他下屬無法升遷的理由 。

2. 兩年前的一些不愉快竟被當作理由來阻擋我下屬的升遷。

3. 績效好的一些員工，竟因為專心執行工作，沒時間做社交而被影射為溝通能力不良。

真是做事簡單，做人難啦。

今天可理解了，不虛偽不偽裝，說得好聽，是不戴面具，有赤誠之心，但從另外一個角度來看，是懶，是不長進。

從現在起，我要好好來鑽研權術，讓自己在該虛偽的時候成為最虛偽的人，人生既然如戲，那就演一齣好戲，讓自己成為最佳演員吧！