想大家應該都有這樣的經驗：
公司裡面總是有些領導，平時公司沒大事時，很愛和人討論領導哲學，愛講一些冠冕堂皇的領導哲學，但一旦出了事，不但無法領導，手忙腳亂，而且很多時候還礙手礙腳的那邊指手畫腳，下無關緊要的指令⋯
如果你公司有這樣的領導，就給這篇文章一個讚，把這篇文章分享出去！
領導哲學 の 茶包理論：
「Great leaders are like teabags — you never know how strong they are until they’re in hot water!」
「優秀的領導者就像茶包一樣 — 將它們放入燙水後，才能知道他們有多優！」
你的老闆是一杯好茶嗎？