我的 mentee 們，通常面對的挑戰或困惑不外乎是：
1. 面試如何面對？
2. 為什麼我都找不到工作？
3. 為什麼我的薪資漲不上去？
4. 如何才能升職？
我和 mentee 們分享，我自己成功的要素不外乎為：
1. 軟實力
2. 硬實力
3. 人脈
感覺上很廢話是吧？的確，這些成功的要素，要建立起來，都是知易行難。
硬實力是最基本的，但是硬實力絕對不是學歷一張紙，或是你有幾張認證，或是你多會考試。硬實力是你的專業知識程度和運用知識的靈活度。
軟實力是是否成功80%的關鍵。如何能夠專注聆聽和真正了解他人的想法，如何培養讓自己能夠精確的想法的能力，如何培養讓他人願意聽自己意見的魅力，如何建立共識如何存異求同的手段，等等。
最後人脈的經營絕對不能只是 transcational 而已，而是真誠努力的建立 relationalship。不是有需要時才聯絡別人。科技的發達讓我們三不五時能夠簡訊一下，通個電話，換個電郵信件都不難做，有沒有心罷了。
在問別人為什麼升職加薪總沒有自己的份，為什麼找不到工作之前，先問問自己最後一次讀完一本書是什麼時候，最後一次試著離開自己的舒適圈去社交是什麼時候，過去一兩年自己到底在這三方面努力了什麼？
努力不見得會成功，但不努力永遠不會成功。